在国资委召开的“中央企业负责人会议”上，集团公司被国资委授予“管理进步特别奖”，陈洪生董事长代表集团公司上台领取了奖项。

        集团公司2007－2009年第二任期经营业绩考核最终得分125.61分，考核结果为B级。鉴于集团公司资产负债率得到合理控制，盈利水平显著提高，国资委授予中国保利集团公司2007－2009年任期考核“管理进步特别奖”，集团公司在15家获奖企业中排名第二位。此次获奖是自国资委成立以来，集团公司获得的第一个重要奖项。