3月23日下午，保利集团在京召开2023年党建提升工程三年行动推进会，总结工作成效，分享交流经验，对今年工作进行再部署。会议以“现场+视频”形式召开，集团公司党委副书记张浩，集团公司总部党建职能部门负责人及二级部负责人，各子公司专职党委副书记、分管党建工作领导、党建职能部门负责人等60余人分别在主会场和分会场参加会议。

会上，保利国际、保利中轻、保利文化三家子公司围绕党建提升工程推进情况及今年党建工作思路分别作经验交流。

张浩充分肯定了党建基础夯实年的工作成效。他指出，一年来，各子公司党委与集团公司党委同向发力、同频共振，持续用力抓基层、强基础、固基本，共同推动集团党建提质增效，取得很好的阶段性成效。

结合一年来的探索和实践，张浩谈了四点体会，一是各子公司同心协力是推动集团党建上台阶的重要支撑；二是党建工作要以服务企业生产经营为重心有效发挥党建引领作用；三是制度体系建设是促进党业融合取得新成效的重要抓手；四是建立高素质党务人员队伍是党建工作提升的重要基础。

对今年创新突破年工作，张浩提出九点要求：

一是着力开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动理论指导改革发展取得新突破。二是着力选优配齐班子，推动党的领导融入公司治理取得新提升。三是着力实施差异化党建考核，推动打造党建与经营融合新动能。四是着力夯实智慧党建平台，推动基层党建精益管理取得新成效。五是着力落实人才工作体系，推动干部人才价值创造激发新活力。六是着力完善综合监督体系，推动高质量监督保障高质量发展开创新局面。七是着力深化品牌引领行动，推动品牌赋能企业竞争力取得新增强。八是着力加强正面宣传引导，推动党员干部担当作为、建功立业意识新强化。九是着力打造青年精神素养提升工程、青年马克思主义者培养工程，推动群团凝心聚力服务大局展现新作为。