4月6日，保利集团在上海举办人才工作大会暨人力资源管理体系建设成果发布会。会议采取“现场+视频”的形式召开，国资委企干二局副局长魏驰昊出席会议并致辞，集团及各级子公司领导班子成员、人力资源管理及相关部门负责人，集团优秀人才代表、青马班学员等参加大会。集团党委副书记、总经理张万顺主持会议。 

集团党委副书记、总经理张万顺主持会议

会上首先播放了保利集团人才宣传片，以三段故事为代表生动呈现了“合者聚，创者立，卓者远”的保利人才观。

大会现场

国资委企干二局副局长魏驰昊在致辞中强调了新时代人才工作的重要意义，充分肯定了保利集团人才工作的优良传统和取得的成绩，并对保利集团人才工作提出了要求。

国资委企干二局副局长魏驰昊致辞

集团党委副书记、董事张浩发布了保利集团人力资源管理体系建设成果，体系以“I-P-O (Input-Process-Output，投入-运行-产出)人力资本经营架构”为主体，以人才、薪酬、用工三个子体系和若干专项工程组成的“3+X”子体系矩阵为落实抓手，其中人才子体系于会上同步推出，薪酬、用工子体系分别计划于2023年、2024年发布，各专项工程陆续实施，确保2025年全面建成人力资源管理体系。

保利集团党委副书记、董事张浩致辞

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。会议宣布成立保利集团科学技术委员会，负责集团重大科技战略和中长期科技发展规划，推动科技人才队伍建设等工作。

成立科学技术委员会

会议表彰了集团优秀人才和团队。集团党委常委、副总经理刘军才宣读表彰决定。

保利集团党委常委、副总经理刘军才宣读表彰决定

保利置业党委书记、董事长万宇清作欢迎致辞

保利发展、保利中轻两家子公司结合自身业务特点，从引进、培养、使用等方面分享本单位人才队伍建设的先进理念和经验做法。

保利发展党委书记、董事长刘平分享经验

保利中轻党委书记、董事长安胜杰分享经验

会议最后，集团党委书记、董事长刘化龙发表讲话。他充分肯定了集团人才工作的重要作用，深入阐述了习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面回顾了保利人在兴企强企征程中发挥的作用、创造的价值，明确提出了激发人才活力、发挥人才效益、健全人才队伍三个方面的工作要求，为集团科技创新、建设一流、战略落地指明了方向。他强调，未来，集团要以人力资源管理体系为总纲目，系统推进子体系有效落地，达成人才的取胜之道，企业的发展之道。