党的二十大从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，在党和国家历史上具有重大而深远的意义。

保利集团党委书记、董事长刘化龙号召全系统紧紧围绕集团公司职责使命、目标任务，坚决把党的二十大精神转化为集团改革发展的工作思路和具体举措，在加快世界一流企业建设和深化国企改革中争当“探路者”“先行者”和“领头雁”。“中国保利”特别策划推出“聚焦二十大 奋进新征程”之【笃行之声】系列文章，展现公司各单位立足企业改革发展、党的建设实际，在各项工作中贯彻落实党的二十大精神形成的一系列新思路、新举措、新成效。与大家分享——

深入学习贯彻党的二十大精神

踔厉奋发 行稳致远 争创一流企业

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。

保利发展党委按照上级党委部署，第一时间组织全体党员、团员青年、统战对象认真收看党的二十大开幕盛况，组织各级党组织召开中心组专题学习会，深入学习研讨党的二十大精神。各级党组织按照集团公司党委书记、董事长刘化龙指示要求，持续增强忧患意识、担当意识和责任意识，以牢固的底线思维、积极的进取精神和强烈的大局观念抓好二十大精神的贯彻落实。

统筹部署、层级推进

掀起学习热潮

学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。按照上级党委通知要求，保利发展党委召开专题研讨会，结合企业实际，研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神的工作任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，明确各级党组织具体行动部署安排。

保利发展各级党组织学习宣传贯彻党的二十大精神，重点做到“三个结合”。一是结合二十大精神的重点来学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是结合探索新的发展模式来学，把主动融入国家发展大局、探索新的行业发展模式、捕捉新的发展机遇结合起来学习；三是结合发展实际来学习，把党的二十大精神与经营发展、建设世界一流企业、高质量发展、“十四五”规划等具体工作结合起来学习。

保利发展党委坚持领导带头、以上率下，形成层级推进的态势，做到一级抓一级、一级带一级，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。通过持续开展由党委带头的“宣讲到一线、精神进基层”“党旗飘扬在一线”等系列主题活动，推动党的二十大精神在基层一线走深走实。统筹线上线下、内外宣传资源，对学习宣传贯彻党的二十大精神情况进行广泛宣传，在《光明日报》、国资委官网刊发文章，形成宣传声势，营造浓厚氛围。

融入大局、践行战略

推动高质量发展

党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。

在上级指导下，保利发展持续健全市场化经营机制，激发企业内生活力，在国资委“双百行动”专项考核中，成为唯一获评“标杆”的房地产央企；“人力资源打造高效能队伍“专项案例在国资委《考核分配工作动态》刊登，并抄送中组部；在福布斯2022全球企业排名中位列第190位，较2021年提升11位，位居上榜中国房地产企业榜首。保利发展稳健增长的品牌央企优势得到资本市场认可。

保利发展党委深刻认识、系统把握党的二十大关于深化国资国企改革的部署要求，持续深化国资国企改革。坚定不移全面落实“两个一以贯之”，弘扬企业奋斗者文化，持续提高管理能力，匹配卓越竞争力。坚持高水平发展、强化国企改革，做深做实“三项制度改革”，加强组织能力建设，持续推进党管干部和市场化选人用人有机统一，大力选拔培养优秀年轻干部，深入实施市场化激励约束机制。

保利发展党委深刻认识、系统把握党的二十大关于加快建设世界一流企业的部署要求，加快建设世界一流企业。积极践行“八维精益”管理体系，完善中国特色现代企业制度，推进品牌力再上台阶，激发改革动能、创新活力，推动高质量发展、争创一流企业，实现综合实力的“进三争一”。

保利发展2022年实现销售签约4573亿元，居行业第二，销售额连续十五年位居房地产行业“行业前五、央企第一”，也是前五房企中唯一一家始终没有逾越融资监管“三道红线”的房地产企业。面对行业深度调整期，保利发展不松懈、不倦怠，按照“去库存、调结构、稳经营”的工作主基调，持续开展“经营赋能支援一线”行动，经营业绩保持韧性。

把握方位、担当作为

增进民生福祉

二十大报告指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。

保利发展忠实贯彻执行“房住不炒”定位，全面执行落实各项调控政策，维护市场平稳健康发展。不盲目打房价预期，坚决不拿地王、不哄抬地价，配合地方政府全力维护市场稳定；坚持做“大部分老百姓买得起”的主流住宅；坚持合法合规经营，严格开发流程，确保交付质量，带头维护消费者权益、维护市场秩序和预期平稳。

保利发展深刻认识、系统把握党的二十大关于加快国有经济布局优化和结构调整的部署要求，助力国有经济布局优化。响应“租购并举”号召，积极参与租赁住房建设和运营，与建行首批次租赁住房基金签约落地，以实际行动解决新市民、青年人等群体的阶段性住房困难。紧跟国家住房制度改革步伐，发挥央企带头作用，助力解决城镇中低收入家庭的住房困难问题，是首批参与保障房建设的企业之一。截至2022年末，累计开发保障性住房、共有产权房等近1000万平方米，为15万户群众改善了居住条件，为安居保障、改善民生作出贡献。

面对国家步入老龄化社会的趋势挑战，保利发展努力践行“积极应对人口老龄化”国家战略，构建“三位一体”养老模式，成为国内最早涉及养老领域的企业之一。

保利发展持续探索新的发展模式，满足人民对美好生活的向往，向上下游延伸，加快发展物业管理服务、城镇公共服务和赛事会议服务等相关产业；加大科技创新力度，大力发展绿色建筑、科技住宅，争当绿色人居的现代产业链“链长”，推动企业和行业升级转型，引领行业发展方向。

提高站位、加强领导

推动党建上台阶

二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。

保利发展党委始终坚持党的领导、加强党的建设，按照保利集团“固本强基、品质先锋”党建提升工程部署，扎实有序推进党建“上台阶”各项任务。

保利发展党委高度重视理论学习，厚植思想根基。保证学习速度，及时落实“第一议题”，对上级重大会议、重要活动，第一时间全面学习贯彻；挖潜学习深度，搭建“三聚焦三结合”党委中心组学习体系，把学习成效转化为推动公司发展的新思路、新举措。

作为上市公司，保利发展坚持打造中国特色现代企业制度。推动“制度融合”，制定公司党委会、董事会、总经理办公会议事规则，所有子公司全部完成“党建入章程”，切实把党组织内嵌到公司治理结构之中。落实“双向进入、交叉任职”，推动子公司党员领导班子成员进入党组织委员会，实现企业治理结构和组织管理模式重大转变。持续优化决策机制，梳理制定地产子公司前置清单和产业公司“一企一策”，确保党组织决策不缺位不越位。

保利发展党委系统推进“三基建设”，全面提升组织力。夯实基本组织，落实“应建必建”“应换必换”。建立“定计划、强实施、严考核、促优化”党建闭环管理体系，层层压实责任。以央企政研会为平台，连续四年获央企政研会一等奖，有关企业文化建设的政研课题获中宣部等八个部委主办的中国政研会二类优秀研究成果。持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。

新征程是充满光荣和梦想的远征。蓝图已经绘就，号角已经吹响。保利发展党委坚定落实上级党委部署要求，把学习贯彻党的二十大精神转化为生产力，转化为促进企业高质量发展的动力，以实际业绩忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。