党的二十大从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，在党和国家历史上具有重大而深远的意义。

保利集团党委书记、董事长刘化龙号召全系统紧紧围绕集团公司职责使命、目标任务，坚决把党的二十大精神转化为集团改革发展的工作思路和具体举措，在加快世界一流企业建设和深化国企改革中争当“探路者”“先行者”和“领头雁”。“中国保利”特别策划推出“聚焦二十大 奋进新征程”之【笃行之声】系列文章，展现公司各单位立足企业改革发展、党的建设实际，在各项工作中贯彻落实党的二十大精神形成的一系列新思路、新举措、新成效。与大家分享

学思践悟  踔厉笃行

奋力谱写保利中轻高质量发展新篇章

党的二十大是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。保利中轻党委坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真落实刘化龙书记提出的“要深刻认识、系统把握党的二十大关于加快建设世界一流企业的部署要求，在加快建设世界一流企业上争当‘领头雁’”的指示要求，坚持原原本本学、联系实际思、融会贯通悟、真抓实干做，奋力谱写保利中轻高质量发展新篇章。

跟进抓实

全面做好二十大精神的学习宣贯

保利中轻党委坚定扛起政治责任，党委书记、董事长安胜杰亲自抓推动、亲自抓落实，切实把广大党员干部思想和行动统一到党的二十大精神上来。

统筹谋划，领导干部带头深入学。学习宣传贯彻党的二十大精神既是政治任务，也是系统工程。及早安排。保利中轻党委全面统筹谋划，会前制定《中轻集团党委学习贯彻党的二十大精神工作安排》，会后印发《中国轻工集团有限公司党委学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，明确职责、细化任务。严格落实“第一议题”制度。10月17日、24日迅速召开党委会先学一步、学深一层、多悟一分。10月26日召开党委中心组学习扩大会开展学习研讨、交流学习心得，充分发挥领导班子“头雁效应”。举行专题学习辅导。11月1日召开党委专题学习扩大会，以“深入学习贯彻二十大精神，落实‘八维精益’理念，推进高质量发展”为主题，邀请中车集团首席精益管理专家曾志田授课并集中研讨，推动学习实践由“平面精益”向“立体精益”转变。11月8日保利中轻党委组织各级领导干部参加国资国企系统宣讲报告会，进一步吃准吃透党的二十大报告精神实质、精髓要义、丰富内涵、实践要求。11月17日召开党委中心组学习扩大会，聚焦“四个面向”，围绕厚植科技能力进行深学细研，明思路、提举措、促创新。通过持续不断学习，进一步统一了思想认识，坚定了信心决心，强化了责任担当，增强了市场意识和经营理念，清晰了科技驱动高质量发展方向路径。

保利中轻党委专题学习扩大会邀请中车集团首席精益管理专家授课

精心组织，全面覆盖广泛学。保利中轻党委组织全体职工收听收看党的二十大开幕盛况、聆听习近平总书记的报告。开幕式结束后，安胜杰随即在收看现场交流感悟和思考，号召广大党员干部认真研读报告内容，及时跟进、深入学习大会精神。领导班子成员到基层党建工作联系点开展二十大精神宣讲活动。各级党员干部、团员青年、统战对象、职工群众、海外员工按照保利中轻党委统一安排，积极交流学习心得。各基层党组织以“三会一课”、主题党日为载体，采取集中学习、个人自学、研讨交流、网上答题、专题宣传、主题征文等多种形式，积极开展有步骤、有特色、有成效的学习宣传活动，有效激发学习热情，营造争创一流企业氛围。

保利中轻组织全系统收听收看党的二十大开幕式

学以致用

着力推动企业深化改革

党的二十大报告提出要深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。保利中轻党委始终牢记“国之大者”、胸怀“两个大局”，深化改革攻坚、坚持创新发展，努力把党的二十大精神转化为工作思路和措施。

守正创新，推动党建与业务深度融合。持续巩固扩大全国国企党建工作会精神的贯彻落实成果，全面落实“两个一以贯之”要求，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，确保党的建设坚定正确政治方向。按照党建提升工程统一部署，推动党建工作“求新”“求进”“求突破”。“求新”就是在严格落实上级要求的基础上，结合企业特点，运用党的创新理论创新党建工作的内容和方法，进一步激发基层党建新活力。“求进”就是要坚持虚功实做，以系统思维推动党建和业务工作融合发展，把党建引领贯穿生产经营全过程各方面，为企业发展聚力赋能。“求突破”就是要锻长补短，既“造形”又“铸魂”，在活动常态化上求突破、在工作特色化上求突破、在工作制度化上求突破，全力构建具有中轻特色的党建工作体系。牢固树立大抓基层鲜明导向，贯彻“八维精益”理念，紧紧围绕企业生产经营的重点、难点、堵点开展党建工作，积极推进“争当先锋模范 争创战斗堡垒”党建与业务融合系列活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动发展，全面推动党建工作提质增效上台阶，打造精益党建、形成党建品牌，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

保利中轻下属中国海诚武汉公司与保利发展武汉公司开展共建活动

完善体制机制，激发保利中轻创新活力。近期相继研究出台《中轻集团“百千万亿”专项行动路线图》《中轻集团党委促进青年科技人才成长成才指导意见》《中轻集团重大科技创新成果年度经营业绩考核加分实施细则（修订版）》《中轻集团科技创新重点专项基金管理办法》《中轻集团科技创新重点专项实施细则》等10余项制度，激发创新活力动力，推动企业动力变革、效率变革、质量变革，努力实现刘化龙书记提出的“要成为保利集团技术研发的主力军、科技创新的推进者、技术转化的践行者、主要战略单元的建设者、高质量发展的增长极和驱动力”的奋斗目标，奋力推动我国由轻工大国向轻工强国迈进。

瞄准一流

奋力谱写企业高质量发展新篇章

保利中轻党委基于科技型企业属性和特点，找准贯彻落实党的二十大精神结合点、切入点、着力点，以深化改革的新步伐迈向建设世界一流科技企业新征程。

保利中轻下属中轻检验、中国食品发酵工业研究院主办2022年食品真实性技术与产业发展国际论坛暨食品真实性技术国际联合研究中心年会

把准改革发展方向，全面落实 “十四五”战略规划。坚持科技创新在保利中轻发展全局中的核心地位，准确识变、科学应变、主动求变，最大限度激发内生动力和发展活力。全面完成各项发展改革任务。高质量完成国企改革三年行动的收官工作，全面总结提炼改革经验和优秀成果案例，形成可复制、可推广的改革模式。持续深化各项改革工作，主动对照“科改示范行动”和“1+7”综合治理专项行动要求，锻长补短、夯实基础、持续发力。深入实施创新驱动发展战略。坚持“四个面向”，以国家战略需求为导向，以产业链布局创新链、以创新链提升价值链，完善原创性引领性科技创新机制，全力推进数字化转型，落实“百千万亿”科技创新任务，努力打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”。

保利中轻下属中国食品发酵工业研究院被工业和信息化部认定为2022年“国家技术创新示范企业”

加强科技平台建设，提升基础创新能力。进一步加大基础研究和共性技术研究投入，着力解决影响产品性能和稳定性的关键共性技术难题。发挥平台优势、扩大对外合作，争当行业创新组织者，推动成果从基础研究向应用转化。鼓励子企业加大研发投入，全面提升科技创新平台建设水平，全面加强自主创新能力。完善人才战略布局。进一步加大行业领军人才和高层次科技人才培养引进力度，加强青年科技人才和复合型人才培养。积极培育创新团队，健全科技人才“双通道”机制，加速培养青年科技人才队伍，重点培育30、40岁上下青年骨干，加强科技人才梯队建设，发挥青年科技创新生力军作用，为科技创新注入新动能。加快推进科技成果转化。做好各项科技支持政策的完善落地和实施效果评估，优化完善科技项目立项、转化、激励、评价等机制，推动科技创新体制改革和创新，优化科技成果成熟度评价方法，探索项目分红等政策试点，进一步完善科技成果转化激励机制。积极推进科技成果转让、许可、作价投资以及自行或合作等科技成果转化方式，不断扩大科技成果产业化规模。

保利中轻下属中轻国际马里联合党支部举办“庆丰收”杯足球赛党日活动，加强中马员工融合团结

蓝图已经绘就，奋斗正当其时。保利中轻党委将坚定不移把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央重大决策部署上来，把刘化龙书记提出的“增强忧患意识、增强担当意识、增强责任意识”贯穿始终，抓住机遇、乘势而上，追求卓越、领创美好，以更加坚定的步伐加快推动建设世界一流科技企业！