党的二十大从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，在党和国家历史上具有重大而深远的意义。
保利集团党委书记、董事长刘化龙号召全系统紧紧围绕集团公司职责使命、目标任务，坚决把党的二十大精神转化为集团改革发展的工作思路和具体举措，在加快世界一流企业建设和深化国企改革中争当“探路者”“先行者”和“领头雁”。“中国保利”特别策划推出“聚焦二十大 奋进新征程”之【笃行之声】系列文章，展现公司各单位立足企业改革发展、党的建设实际，在各项工作中贯彻落实党的二十大精神形成的一系列新思路、新举措、新成效。与大家分享——
学习贯彻二十大精神
心怀“国之大者”
守护人民对美好生活的向往
伟大成就鼓舞人心，光明前景催人奋进。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”保利置业党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，以保利集团党委所提“深刻认识、系统把握党的二十大精神”具体要求为重点，积极推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果，激励全系统始终心怀“国之大者”，厚植为民情怀，将“国家所需”与“企业所能”结合起来，全面履行政治责任、经济责任、社会责任，身体力行做高质量发展“先行者”。
秉持政治责任，把稳前行“方向舵”
“国之大者”，为国为民。保利置业始终从党和国家事业全局找定位、抓落实、谋发展，结合行业特点和工作实际，牢牢把握团结奋斗时代要求，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
全面领会精神实质。在党的二十大召开期间，保利置业党委精心统筹、组织推动，确保学习贯彻要求层层落实到位。10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会隆重开幕。全系统各级党组织第一时间组织广大干部职工收听收看开幕会盛况，聆听党的二十大报告。10月26日，全系统上下联动，以视频连线的方式参加保利集团党委理论学习中心组联学会，保利置业党委也于第一时间举行理论学习中心组（扩大）学习会，对学习宣传贯彻落实党的二十大精神作出安排部署。
保利置业党委组织广大干部职工收听收看开幕会盛况
全面兴起学习热潮。全系统各级党组织迅速行动，采取集体学习、专题研讨、“三会一课”、主题党日、线上知识问答等多样形式，将党的二十大会议精神落到一线、贯穿基层、深入人心，确保学习覆盖全体员工，营造浓厚学习氛围。10月以来，各区域党组织积极开展红色践学活动，上海、浙江等区域组织青年党员、团员员工前往嘉兴南湖革命纪念馆、四明山抗日根据地旧址群及雨花台烈士纪念馆等红色教育基地参观，在党史记忆中赓续红色血脉，凝聚前进动力，坚定新征程航向。
保利置业基层党支部组织党员团员青年赴嘉兴南湖 开展红色践学活动
全面加强党的领导。明确党委“把方向、管大局、保落实”、董事会“定战略、作决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”目标责任，确保党的领导融入公司治理各个环节。推进党建工作“上台阶”，以“精益铸魂上台阶”三年行动为抓手，打造党建管理“七大精益版块”，把党建优势转化为发展优势。启动“亮剑执行力”主题实践活动，全系统组建各类党员先锋队31支，完善党建工作融入中心、党组织和党员发挥作用的机制。
履行经济责任，构筑发展“顶梁柱”
党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。保利置业坚持立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在保利集团党委领导下，抓经营、强管理、促改革，沉着应对各种风险挑战。
稳字当头抓经营。坚持稳中求进工作总基调，紧盯全年目标不动摇，落实“321”年度计划，党组织敢亮剑、党员勇践诺，千方百计拓市场，全力以赴促销售，确保公司平稳运行。上海公司奉贤明玥霞光项目作为全上海首个线上摇号、线上选房项目，积极克服疫情影响，二批次开盘期间累计蓄客1000余组，认筹625组，于今年6月1日实现开盘即售罄；保利星公司党支部立足科技创新主阵地，研发团队制造的新羿生物数字PCR微流控芯片，成为全球首个经评审后正式获批的将数字PCR微流控芯片技术应用于感染性疾病领域的检测产品。
保利星公司党支部以“五争先”活动激励研发技术革新
提质增效强管理。扎实开展“1+7”综合治理专项行动，明确“强基固本稳增长、精益管理提效能、引领保障高质量发展”工作方针，建立依法合规经营、风险防范体制机制；深入践行“八维精益”理念，围绕“专业精益”“体系精益”“文化精益”，着力推进8项精益课题全面落地，开展精益对标学习90余次，“精读益读”读书活动70余次，覆盖范围超5800人，营造“全员、全域、全流程、全系统”精益文化氛围。
激活赋能促改革。坚持把深化改革作为推动高质量发展的“关键一招”，以国企改革三年行动为统领，持续培养专业管理干部和专业条线人才，构建保利置业“1+6”领导力素质模型；优化组织架构和考核体系，以赋能和管控为核心导向，进一步厘清总部与区域的角色定位和管理边界，优化总部16个中心部门职能，实施13家房地产开发平台公司差异化分类管理，标准化组织架构及人员编制管理，规范专业公司治理，建立健全扁平高效、赋能引领的组织管控模式。
践行社会责任，筑牢稳定“压舱石”
一切以人民利益为重是国有企业的政治本色和价值追求，保利置业始终牢记保利集团“保国利民 追求卓越”企业使命，知责于心，担责于身，履责于行，用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题。
租购并举“稳民生”。党的二十大报告指出，“要加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。”保利置业积极落实“房住不炒”定位，推出以刚需、刚改为主的住宅产品，严格遵守地方限价限购政策。积极配合各地政府实施棚户区改造、旧城改造、城市更新，累计落实和正在落实保障性住房项目30余个，覆盖10省份14个城市，总建筑面积超过220万平方米，为2.7万户中低收入家庭改善了居住条件。
多管齐下“保交楼”。十年如一日在人居趋势之路上不断探索，致力于打造更高品质的愉悦居住体验。在今年疫情、行业多重压力之下，全力促进“美好交付”。通过升级经营策略、铺排施工进度等方式加快项目进度，今年1-9月如期实现房屋交付8024套，其中云南昆明保利城项目高标准、高质量、高配套提前半年完成交付，实现“交付即交证”，荣膺克而瑞“2022上半年全国交付力十大作品”，彰显卓越产品力。
保利置业云南公司成立“党员突击队”，实现昆明保利城项目提前半年交付
以点带面促振兴。继对口帮扶贵州省册亨县提前一年“脱贫摘帽”后，保利置业为当地来自20多个少数民族的近8万名群众定制专属物业方案，以“红色物业”扎根基层治理，塑造“保利是吾乡”全新服务品牌IP，助力搬迁群众“搬得出、稳得住、有就业、能致富”，拓宽人民对美好生活向往的新路径，为乡村振兴宏伟蓝图贡献保利力量。
保利物业“保利是吾乡”从贵州册亨出发，把美好服务拓展至全国
牢记使命战疫情。毫不动摇贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，筑牢各区域疫情防控屏障。3月-6月上海疫情期间，保利置业下属保利物业公司800余名员工坚守22个封闭项目一线，服务1万余户业主；9月贵阳疫情期间，保利物业坚守28天，为5万余户业主提供保障，完成2000余条维修服务单，收获50面锦旗、10封表扬信，获得主流媒体报道10余次。
点亮公益“办实事”。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。连续两年发起“保利少年志”全国大型公益行动，打造“保利梦想图书室”“保利艺术教室”，助力山区儿童获得美和理想的启蒙，并将公益星火扩展至全国，开展“梦想盒子”“奇妙之旅”等150余场全国接力公益活动，携手苏州市儿童少年基金会开展“筑梦小屋”大龄特殊儿童支持计划活动，深入广西壮族自治区横州市三榃村组织“千里课堂”美育支教活动，凝聚更多社会公益力量向光逐梦。
2022年“保利少年志”再出发，点亮乡村振兴梦
大道之行，壮阔无垠。党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。在国资委党委和保利集团党委领导下，保利置业将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫、求实效，践行从国匠初心到“保国利民”社会责任的不辍使命，以扎实业绩、踏实干劲、真实付出，守护人民对美好生活的向往，绘就“增进民生福祉，提高人民生活品质”幸福底色，奋力书写保国利民“新时代答卷”。