学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批期间，保利集团党委认真贯彻党中央部署和国资委党委要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦高质量发展，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，创新深化、内化、转化机制，推动第一批主题教育深入扎实有效开展。
突出主线 融合推进
保利集团第一批主题教育取得明显成效
一、突出系统谋划，在深谋细落中确保见行见效
思路清方能方向明，谋划实才能落地稳。保利集团认真吃透上级精神，系统高效谋划组织主题教育各项工作。
一是注重顶层设计，明确目标方向。保利集团党委落实国资委党委提出的“五个突出”“七种能力”要求，科学制定实施方案，把开展主题教育与深入实施集团“十四五”规划、建设世界一流、完成年度生产经营任务相结合，提出“八个发力、八个进一步”具体目标，将国资委规定的11项重点任务细化为51项具体工作安排，11家子公司结合集团部署制定297项具体任务，确保主题教育与建设一流深度融合、统筹推进。
二是注重统筹联动，做到协同发力。第一时间召开党委专题会，认真学习领会党中央、国资委主题教育工作会议精神。第一时间召开动员部署会议，成立主题教育领导小组和工作机构，强化统一领导、统一部署、统一管理。各子公司分别成立领导小组、工作机构，上下贯通、协调推进，共同推动主题教育走深走实。
三是注重务求实效，坚持严督实导。抽调党性强、作风硬的保利集团党委管理干部和业务精、能力强的党务骨干成立专职化巡回指导组，制定工作手册，明确指导工作的5项工作要求、6大工作职责以及11项重点任务，建立每周学习、工作周报、双周例会等制度，强化内部管理。构建“四精”巡回指导模式，综合“学、审、听、问、查”等手段，推动各项重点措施落实到位。
二、突出凝心铸魂，在深学细悟中锤炼政治品格
理论上清醒,政治上才能坚定。保利集团党委始终聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在深学细照笃行中提高政治能力，进一步夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
一是坚持全面系统学，在深化上用力。保利集团党委举办两期读书班，一期集中培训班，各子公司举办读书班21期，沉浸式读原著、学原文、悟原理，精读研读指定书目，重点学习习近平总书记关于国有企业改革和党的建设重要论述，特别是习近平总书记2.26重要批示精神，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。
二是坚持全面覆盖学，在内化上用心。保利集团党委班子成员带头讲党课，以讲促学，带动子公司党委班子成员讲授专题党课。创新学习形式，通过“智慧党建”平台开展应知应会知识竞答，编撰主题教育学习特刊，开设官网官微专栏，在全系统内掀起了理论学习、推动发展热潮。
三是坚持融会贯通学，在转化上用功。把握学习重点，做到“干什么学什么，缺什么补什么”。保利集团党委围绕国际化业务、科技创新、人才机制、资产布局等方面，精心设置主题开展“第一议题”学习、理论中心组学习，深入探寻主题教育推动高质量发展的金点子、金钥匙，进一步铸魂增智、正风促干。
三、突出问题导向，在深调细研中聚力破题攻坚
问题是时代的声音、创新的起点、发展的动力。聚焦企业八大焦点问题，开展问题大梳理、难题大排查、破题大攻坚，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
一是精准定位调研方向，确保调研有高度。专题研究制定集团主题教育调研方案，紧扣发展重点和薄弱环节，确定“行业调整爬坡过坎、深化改革建设一流、科技创新产业升级、合规风控减存遏增、深化精益以精求优、激活人才担当作为、品牌赋能迈向卓越、守牢底线弘道养正”8项调研选题，确保调研工作始终体现国资央企使命定位，与改革提升行动要求和集团重点工作方向一致、目标一致、步调一致。
二是务实深入开展调研，确保调研有深度。班子成员围绕选题方向，先后赴12省13地90家内外部单位开展调研，征集意见建议85条，发现梳理问题26项，其中急难愁盼问题15条。通过调研，进一步把情况摸得更清楚，把问题找得更准确，把症结分析得更透彻，把措施对策提得更有针对性。
三是强化调研成果转化，确保调研有效度。召开调研成果交流会，解剖正反两方面案例，明确解题思路，强化思想共识。建立调研问题督办机制，立行立改，迅速解决一批职工群众关心关注的、具体的急难愁盼问题，系统性、体系化推动解决一批长期制约公司高质量发展的难题。
四、突出求真务实，在深查细改中精准锻长补短
抓整改就是抓落实。保利集团党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，切实通过主题教育解决现实问题、发展难题。
一是找准问题，瞄准靶标。着力以改增效，做到刀刃向内、真查实改，梳理问题清单35项，制定整改措施86项，针对调查研究发现的问题26项，制定整改措施67项，采取务实管用举措，以钉钉子精神推进整改。
二是精准施策，靶向整改。坚持分类整改，对能马上改的问题，立行立改；对一时解决不了的问题，明确具体措施、整改时限、责任分工，紧盯不放、持续推进；围绕财务管理和人才体系制定专项整治方案，台账式管理、项目化推进集中整治。
三是标本兼治，建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来、坚持下去，修订《董事会议事规则》《战略规划管理制度》等26项制度，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，建立健全巩固深化主题教育成果的长效机制，确保常态长效。
五、突出以学促干，在融合推进中实现互促共进
保利集团党委坚持将主题教育和集团改革发展以及党建工作深度融合，实现主题教育与经营发展双促进共提升，上半年实现营业收入2217.9亿元，利润总额233.6亿元，净利润173.1亿元，企业发展质量稳步提升。
一是以目标为导向，力促党业融合。构建差异化党建考核体系，推动智慧党建迭代升级，不断夯实精益党建基础；加快推进品牌文化理念体系落实落地，隆重举办“7·15品牌之夜”活动，成功发布“保利品行”，统筹全网资源，积极宣传保利品牌故事，不断提升品牌影响力；首次召开全系统青年座谈会，持续开展“我为青年办实事”活动，不断激发青年活力。
二是以问题为导向，推动高质量发展。把主题教育作为改革再深化的过程，不断夯实改革三年行动成效，荣获改革三年行动考核A级。完善科技创新体制机制，加大科研支持力度，积极布局战略性新兴产业，牵头或参与国资委41项重点任务。制定“八维精益”管理体系方案，以“致远计划”促进管理提升。推动有序有力推进各项风险处置工作，应收账款回收13.4亿元。保利发展以主题教育契机，凝心聚力、攻坚克难，逆势实现单月销售“十三连冠”，上半年签约金额稳居行业第一。
三是以需求为导向，回应群众关切。主题教育开展以来，两级党委共建立“办实事”清单台账12册，设立“办实事”项目共计139项，制定整改措施234条。截至目前，已完成项目106项，正在推进30项。制定长租公寓实施方案，为解决驻京企业职工租房难租房贵难题提供选项。针对职工子女暑期“看护难”问题，举办暑期夏令营，帮助职工解决暑期孩子托管。
坚持好运用好第一批主题教育经验做法
推动第二批主题教育取得高质量好效果
主题教育自上而下分两批进行，当前第一批已经全面收官，第二批紧跟接棒“登场”。保利集团第一批主题教育取得了明显成效，通过主题教育，各级党组织和广大党员干部进一步深化了对党的创新理论的理解和把握，凝心铸魂更加牢固；进一步锤炼了政治品格，提高了“政治三力”，政治忠诚更加牢靠；进一步强化了履行职责使命的政治担当，“心中有数、心中有底、心中有责”更加坚定；进一步破解了高质量发展中的难点堵点卡点问题，高质量发展更加稳健；进一步夯实了聚民心、暖人心的办实事工作机制，企业凝聚力更加牢固；进一步促进了管党治党责任的有效落实，干部队伍作风更加纯洁。切实在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上取得了实实在在的成效，保利集团主题教育相关经验19次登上中央主题教育官网、学习强国及国资委工作简报。评估测评中党员群众对保利集团第一批主题教育总体满意度达到100%。
在第一批主题教育中，我们探索形成了一些行之有效的经验做法，我们要充分借鉴运用这些成功经验，认真抓好衔接联动，确保第二批主题教育顺利推进、取得实效。
一是必须始终坚持理论武装为先导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。学思想是统领主题教育一切工作的纲，必须聚焦主题主线，在学深悟透党的创新理论上下功夫，既要坚持全面系统学，又要突出重点学，夯实理想信仰根基，扛实建设世界一流责任担当。
二是必须始终坚持政治建设为统领，把提高政治能力作为根本要求。要把政治建设作为贯穿始终的主线，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
三是必须始终坚持指导实践为基础，把解决突出问题作为关键突破。始终坚持把解决问题贯穿主题教育始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，切实把学习成效转化为发展实效，让干部职工切实感受到解决问题的实际成效。
四是必须始终坚持围绕中心为重点，把推动高质量发展作为最终目的。必须把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和国资委党委工作要求结合起来，同落实集团十四五规划，特别是高质量发展新任务结合起来，同改革深化提升行动结合起来，扎扎实实落地一批重点项目、推进一批重点工作、解决一批疑难杂症，将主题教育中激发起的政治热情转化为推动发展的强大力量，切实以高质量主题教育引领企业高质量发展。
第二批主题教育覆盖范围更广、向下纵进更深、参与对象更多，承担的任务更加艰巨，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，把第二批主题教育抓紧、抓好、抓出实效，要领会重大意义、把准目标要求、加强分类指导、解决实际问题、切实加强组织领导，助力主题教育入心见行，汇聚改革发展强大合力，将学习成果转化为踔厉奋发、笃行不怠的发展实践，全力以赴向党和人民交上高质量主题教育引领高质量发展的保利答卷。